Главный специалист отдела защиты информации.

• контроль состояния системы защиты информации в Компании.
• выявлению рисков и угроз информационной безопасности.
• плановые (внеплановые) проверки состояния безопасности объектов Компании по направлению работы в области методологии.
• проведение служебных расследований по указанию Начальника Отдела (Дирекции).
• выявление инцидентов информационной безопасности.
• обеспечение функционирования специальных режимов безопасности (коммерческая тайна и т.д.).
• подготовка локальных нормативных актов Компании по защите информации и реализации специальных режимов ее защиты (режим «коммерческая тайна»).
• контроль и пресечение фактов утечек информации ограниченного доступа.
• выполнение поручений непосредственного руководителя, руководства Дирекции и Компании.
• разработка и оптимизация, требований режимов безопасности и конфиденциальности содействие сотрудникам Компании при проведении работ по совершенствованию системы информационной безопасности.

• Знание принципов построения и функционирования сетей и протоколов стека TCP/IP.
• Понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности, безопасности веб-приложений.
• Знание принципов работы средств обеспечения безопасности (корпоративные антивирусы, WAF, системы обнаружения вторжений и т. д.).
• Знание Windows и Linux на уровне администратора.
• Опыт автоматизации (bash, perl, python).
• Опыт проведения анализа защищённости.

Опыт в работе с используемым в инфраструктуре профильным ПО

• Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.)
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация
• Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный
• Оплата ГСМ иногородним специалистам
• Питание в заводской столовой
• Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям)
• Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода);
• Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой;
• Возможности для карьерного роста и развития