Обязанности: 1. Обеспечение на территории города исполнение действующего законадательства по соц.политике 2. Организация и контроль деятельности учреждений соц.сферы 3. Организация и контроль работы по обеспечению граждан жилыми помещениями 4. Взаимодействие с должностными лицами города, структурными подразделениями администрации района, области и другими учреждениями. 5. Создания условий для организации досуга (день города и т.д.) и обеспечение жителей города услугами учреждениями культуры, физкультуры, спорта, образования 6. Организация подготовки муниципальных правовых актов; 7. Разработка административных регламентов, программ 8. Участие в организация подготовки прогноза социально-экономического развития; 9. Организация подготовки проекта бюджета г. Гусь-Хрустальный, 10. Участие в разработке предложений по организации работ в сфере ЖКХ; 11. Организация проведения контроля финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений; 12. Обеспечение выполнение муниципального заказа и контроль за целевым использованием муниципальных средств и имущества; 13. Организация контроля за качеством и своевременным выполнением работ подрядными организациями; 14. Контроль за соблюдением работниками структурных подразделений трудового распорядка, своевременным исполнением поручений руководства; проведение работы с инвесторами; работа с обращениями граждан. 15. Планирование, организация и контроль деятельности специалистов, находящихся в подчинении. 16. Подписание договоров, бухгалтерской, финансовой, экономической документации. 17. Контроль и управлением комиссией по ЧС, Жилищным вопросам, координационный совет по делам ветеранам, инвалидов, организации отдыха детей Гусь-Хрустальный. 18. Управление комиссией по признанию аварийного состояния жилых домов. Достижения: 1. Проведена реорганизация учреждения здравоохранения в целях повышения уровня обслуживания населения и сокращения расходов на содержание административного аппарата. 2. Разработан и успешно внедрен проект по организации оздоровительного отдыха детей в летний период. В течение трех лет доходность учреждений увеличилась в два раза. 3. Грамотное размещения муниципальных заказов позволило существенно сэкономить целевые средства и дополнительно направить их на решение других проблем. 4. Налажено качественное взаимодействие между органами власти и представителями бизнеса 5. Обеспечен контроль за эффективным расходом денежных средств в муниципальных учреждениях социальной сферы. За время работы награждена благодарственными письмами и почетными грамотами Главы города и Губернатора Владимирской области, представителями общественных организаций

Обязанности: 1. Обеспечение исполнения законодательства в сфере социальной защиты населения на территории города 2. Организация работы отдела 3. Взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными организациями 4. Кураторство, координация, контроль, анализ, организация деятельность подведомственных учреждений и персональная ответственность за их работу. 5. Разработка текущих и перспективных планов работы отдела и учреждений. 6. Организация разъяснительной работы через средства массовой информации и встреч с населением. 7. Осуществление постоянного контроля принятых документов другими специалистами отдела: - анализ правомочности принятого пакета документов; - проверка его на соответствие действующему законодательству; 8. Рассмотрение обращений граждан (письменные, устные), принятие мер для объективного разрешения вопросов; 9. Подготовка отчетов и контроль за своевременным предоставлением отчетов в соответствующие органы государственной власти; 10. Осуществление контроля за реализацией принятых законов, иных нормативно-правовых актов, комплексных программ. 11. Осуществление контроля и учета расходования денежных средств; Достижения: 1. Разработана новая организационно-штатная система, позволившая эффективно решать поставленные задачи при уменьшении расходов на содержание отделов и учреждений. 2. Статистика по количеству жалоб населения достигла минимального показателя среди всех государственных учреждений г. Гусь-Хрустальный. Имеются награды, грамоты главы города, департамента соц. защиты населения, Губернатора Владимирской области

Обязанности: 1. Контроль работы специалистов по назначению пенсий и пособий 2. Прием граждан по вопросам социальной защиты населения 3. Оказание правовой помощи предприятиям и организациям, независимо от организационно-правовых форм по вопросам социальной защиты населения 4. Организация работы по предоставлению государственных услуг пожилым гражданам, инвалидам и иным социально незащищенным группам населения 5. Организация и проведение разъяснительной работы среди населения и общественных объединений, в том числе в средствах массовой информации по вопросам социальной защиты населения 6. Организация и координация взаимодействия подразделений управления с функциональными и территориальными органами исполнительной власти, другими организациями и учреждениями 7. Участие в разработке планов мероприятий, городских программ по социальной защите жителей города 8. Осуществление контроля за реализацией соответствующими ведомствами мер социальной поддержки, установленных законодательством для отдельных категорий граждан, содействие в предоставлении им льгот и преимуществ

Обязанности: 1. Организация и контроль за работой специалистов отдела 2. Рассмотрение обращений граждан 3. Организация и прием документов граждан льготных категорий, формирование личных дел, определение льготного статуса граждан подтверждающего право на меры социальной поддержки и их назначение в соответствии с действующим законодательством. 4. Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи по вопросам компетенции отдела своего направления деятельности. 5. Обеспечение сбора и отражение отчетных показателей в соответствии с утвержденными формами отчетности, их анализ и учет в планировании на последующие периоды. 6. Подготовка информации в СМИ по обзору изменений в законодательстве.

Химическая технология стекла и ситаллов, Инженер - химик- технолог