Этика и комплаенс
Корпоративная этика, ценности и принципы

HeadHunter помогает миллионам людей решать множество проблем, а обществу — одну глобальную социально-экономическую — безработицу.

Для этого HeadHunter предоставляет удобные инструменты для поиска персонала и помогает соискателям в поиске достойной работы.

Наши принципы

Работаем для общества

Хэдхантер относится ко всем с должным уважением, непрерывно совершенствует свои бизнес-процессы, следит за инновациями, внимательно относится к интересам и требованиям Клиентов, Партнеров по бизнесу и Сотрудников, чтобы создавать комфортные условия для сотрудничества.

Работаем вместе с вами

Мы стремимся создать безопасные условия труда, соответствующие высоким профессиональным стандартам, которые способствуют улучшению работы в команде и укреплению атмосферы доверия. Мы также стремимся обеспечивать равные возможности найма для каждого.

Работаем в рамках закона

Хэдхантер не приемлет коррупцию в любых формах ее проявления; следует внутренним требованиям и здравому смыслу при выборе контрагентов, при получении деловых Подарков и организации мероприятий; не вступает в сговор, не обменивается сведениями с Конкурентами. Все это для того,чтобы деятельность Компании строго соответствовала требованиям законодательства.

Ценности

Лояльность клиентов к нашим услугам

Мы ориентированы на создание доступных и удобных пользовательских сервисов.

Длительные и доверительные отношения с партнерами по бизнесу

Мы вкладываем душу во все, что делаем, и знаем, что другие это оценят.

Безупречная репутация

Мы заработали ее тяжким трудом и продолжаем направлять все усилия на ее поддержание.

Сплоченный коллектив

Мы всячески поддерживаем стремление Сотрудников к слаженной работе и эффективному взаимодействию, это помогает нам создавать отличные сервисы и продукты для наших Клиентов, а саму работу для Сотрудников делает приятной.